ある県の会長さんが「社会福祉法人に、冬が来た。」という、講演のレジメを作っているそうです。

正面から、業界の代表者の方が、「社会福祉法人に、冬が来た。」と言う、ある意味、タブーである不都合な真実を、福祉業界の代表者が講演のレジメにしているです。 お話しをしていて、ついに、そう書くのかと感慨深くなりました。 この […]

本部のあり方を学んでいただきます。

今月末から、本部の皆さんに集まっていただいて、本部機能を作り変える仕事をさせていただきます。 まず、仕事を整理して、「なぜ、その仕事があるのか。」を整理していただきます。 例えば、経理は、支払いの計算をするとことではない […]

「ケアマネが立てたケアプラン通りは行かないですよ。」とベテラン経営者がおっしゃいました。

今日は、ベテラン経営者と若手経営者のお二人が、尊厳と習慣、認知症、お風呂に入れる、入れない、の話しをしている横で話しを聞いてます。 経営者同士ではありますが、経験、年齢、法人のポジションが違うわけです。なんで、若手の経営 […]

私の年末、最後の日の仕事が決まりました。12月28日(金) 18:00-19:30です。でも、29日(土)は仕事するかもしれませね。

職員350人の法人さんの障がい者部門の皆さんに研修です。仕事が終わってからです。 「全職員さん対象で、事業収入、人件費、事業費、事務費、減価償却、営業利益を、分解して、誰にでも分かるように説明する。」 事業収入、人件費、 […]

初めて、京都でセミナー講師をさせていただきます。ノテ福祉会の対馬先生とコラボです。光栄です。

この仕事をしてて、初めて、京都でセミナーの講師をさせていただきます。ノテ福祉会の対馬先生(理事長)とコラボです。大変、光栄です。 しっかりと中身を詰めて、恥ずかしくない内容で、多くの皆さんのお役に立てれば幸いです。 &n […]

来年の消費税10%に合わせて、OOO先生がおっしゃってた通り、「現行の処遇改善」とは「別加算枠」になりそうですね。

10年以上のベテラン介護士に、最高8万円の処遇改善加算の話市ですが、先月、OOO先生からお聞きした通り、「介護士以外の職員にも使えるようにする。」ということになりそうです。 なんで、「現行の処遇改善」とは「別加算枠」にな […]

宜しければやってみませんか?いろいろ分かりますよ。大きなコスト削減も可能ですよ、きっと。

現状調査の報告をさせていただき、メールをいただきました。   本間様 お世話になっております。 本日は大変ありがとうございました。 短期間の間にズバリ法人の課題を・・・ なんといっていいのか、ぴったりの言葉が見 […]

今日は、午後、報告書・提案書のご説明をし、新しい仕事をいただきました。頑張ります。

法人さんは、正に、チャンスとピンチの背中あわせです。経営者の英断が必要な時期でした。 凄いな〜と思うのは、経営者は、分かるんですよね。ご説明に何度も頷かれていました。メモやチェックをされていました。そこが的確で。 お話し […]

まあ、だから、人にお知らせしておくものではないのやけれど、、(恥ずかしくて、思わず関西弁仕様になります。)

まあ、だから、人さまにお見せするようなもんでもないのやけれどね。← なぜか、関西弁になってしまいますわね(関西弁仕様)。   こんなとがありまして、、、、 2週間前、事務所で1年ぶりに会った人が、私を見るなり怪 […]

覚悟2 「なってみれば分かります。」と「最近、顔つきが変わったねとよく言われものですから。」

HMSエリートの受講生の第5期生で、今回の第7期生になった、山崎理事長さんは、高校教師から、全く、縁の無い介護施設に入って介護職になった人です。もちろん、何の知識もコネも無く、まさに一から始めた人です。人生をお聞きすると […]

「覚悟」っすか、いい言葉ですね。経験者ゆえに出てくる魂の一言ですね。重たくもあり、明日を感じさせる言葉でもあります。

昨日の夜、今回のHMSエリートの世話人さんと跡取りさんと、山下さんと3時間、楽しくお話ししました。 緊張の第1回が終わり、今日、山崎理事長の法人さんに行くため、山下さんが鹿児島に帰らず泊まりになるので、食事しようというこ […]