研修にご参加のみなさんへ
１ 具体的に個人名をあげていただきます。
２ 「誰が」「誰に」、「何を使い」、「どのように」、「どれくらいの時間をかけて」行いますか？
３ 「研修の成果の評価は？はどうしますか？」
「研修ごとに自己評価させてください。そして、それを訓練の担当者は確認してください。」
「自己評価はこう使います。① 自分に勘違いしているほど甘い職員と自分に必要以上に厳しい人がいます。②その人を特定するためにも、個人ごとの性格を知る意味でも訓練のあとは、自己評価させてください。③その性格や能力に合わせて研修をしてください。」
