昨日、最短で、最も使える、人が育ち、正しく行える、もちろん、公平公正に、考課制度の話をしていました。

「次回までに、『こういう部下であってほしい。』を、みんなで話し合って、箇条書きにしてきてください。」とお話ししました。

半年で、作ります。考課者訓練も理解しやすいものができます。

必ず、法人にも、職員にも、考課者にもプラスになる人事考課制度です。

もちろん、個人ごとの研修ニーズも可視化できます。

 

よろしければ、4月のHMSセミナーで行います。

事務長セミナーとセットです。

もちろん、同一労働同一賃金もお話しします。

 

「全てを、一から、見直すチャンスです。」

「不平不満の多い人事制度であれば、『法律が変わったから、一からやり直すから』が通る、数少ないチャンスの時です。」

とお話しして始めます。