いよいよ、人間の仕事が、分野によって、ICTやAIにとって変わられることに、、、

今回は、銀行の店舗運営の職員がいらなくなったのです。ICT、IoTなどの普及で。

 

記事によれば、三菱UFJ銀行は、2020年4月入社の新卒採用数を前年比45%減の約530人とする方針ということです。

06年1月に旧三菱東京UFJ銀行が誕生して以降で最も少ない。

低金利に加え、インターネットバンキングの普及など経営環境が大きく変わり、店舗網の運営に必要な人員が減っていることなどに対応する。

 

付加価値のある仕事。AIやICTではできない仕事って何かを考えなければいけませんね。