「風土(カルチャー)を変えることです。」

午前中は、病院です。「正しいことを言い続けることが大事です。ブレないことです。」

現場は、「離職が心配です。」と言われるので、「正しいことを言っていれば、言い続けていれば、絶対に、職員がいなくなって機能不全になることはありません。」とお話ししました。

やはり、「やる気のある人から、転職を考えて、何も変えたくない人は、文句ばかりです。」と言われていました。

負のエネルギーに支配された法人の典型です。

 

前向きな職員に残っていただき、増やして行くことが最も重要です。

「強い気持ちを持って、頑張りましょうね。」とお話ししました。「仲間を増やす、負のエネルギーが充満しているので、これを正のエネルギーに変えましょう。風です、風ですよ。」と。

2年かな、必要とする時間は。

 

北海道の夏は、いいですよ。

ただし、今日は少々暑いかも。