いつもお読みいただいている皆さんへのバリューです。

午前中の「働き方改革・同一労働同一賃金」のセミナーが始まりました。

今日は、7月なかばの3連休なんで、集まらないだろうと思っていたのですが、20人を超えて申し込みがありました。全部で25人前後の申し込みだと思います。

ほんと、ありがたいことです。

始めの30分は、「日本人をフランス人にする法律と制度なんですよね。これから、ご説明しますね。」と言って、話を始めました。

 

今、WJU社労士法人の細田が話をしています。

もう、すでに、WJUでは、働き方改革・同一労働同一賃金のコンサルティング、30法人を超えて行なっていることはお伝えしています。

 

ちゃんと対応している法人としていない法人はどうなりますかね?

やっておいたほうがいいですよ。

経営者の方は、全員が全員、「頼んで良かった。」と言っていただいています。

 

 

 

一つ、豆知識です。

いつもお読みいただいている皆さんへのバリューです。

有給申請の際の「私用」を詳しく聞くのはダメですからね。お間違えのないように。

上司が「有給は、なぜ取るの? 理由を教えて。」は、厳禁!

今度の朝礼で指示してくださいね。

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本間 秀司

本間 秀司代表取締役社長

講師プロフィール

外資系コンサルティング会社の日本のエグゼクティブシニアセールスマネージャーを15年。日本の大手税理士法人マーケティング部統括部長(関係会社社長兼務)を4年。ウェルフェアー・J・ユナイテッド株式会社代表取締役。

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