午前中の「働き方改革・同一労働同一賃金」のセミナーが始まりました。
今日は、７月なかばの３連休なんで、集まらないだろうと思っていたのですが、20人を超えて申し込みがありました。全部で25人前後の申し込みだと思います。
ほんと、ありがたいことです。
始めの３０分は、「日本人をフランス人にする法律と制度なんですよね。これから、ご説明しますね。」と言って、話を始めました。
今、WJU社労士法人の細田が話をしています。
もう、すでに、WJUでは、働き方改革・同一労働同一賃金のコンサルティング、30法人を超えて行なっていることはお伝えしています。
ちゃんと対応している法人としていない法人はどうなりますかね？
やっておいたほうがいいですよ。
経営者の方は、全員が全員、「頼んで良かった。」と言っていただいています。
一つ、豆知識です。
いつもお読みいただいている皆さんへのバリューです。
有給申請の際の「私用」を詳しく聞くのはダメですからね。お間違えのないように。
上司が「有給は、なぜ取るの？ 理由を教えて。」は、厳禁！
今度の朝礼で指示してくださいね。
