いつもお読みいただいている皆さんへのバリューです。

午前中の「働き方改革・同一労働同一賃金」のセミナーが始まりました。

今日は、7月なかばの3連休なんで、集まらないだろうと思っていたのですが、20人を超えて申し込みがありました。全部で25人前後の申し込みだと思います。

ほんと、ありがたいことです。

始めの30分は、「日本人をフランス人にする法律と制度なんですよね。これから、ご説明しますね。」と言って、話を始めました。

 

今、WJU社労士法人の細田が話をしています。

もう、すでに、WJUでは、働き方改革・同一労働同一賃金のコンサルティング、30法人を超えて行なっていることはお伝えしています。

 

ちゃんと対応している法人としていない法人はどうなりますかね?

やっておいたほうがいいですよ。

経営者の方は、全員が全員、「頼んで良かった。」と言っていただいています。

 

 

 

一つ、豆知識です。

いつもお読みいただいている皆さんへのバリューです。

有給申請の際の「私用」を詳しく聞くのはダメですからね。お間違えのないように。

上司が「有給は、なぜ取るの? 理由を教えて。」は、厳禁!

今度の朝礼で指示してくださいね。

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
本間 秀司

本間 秀司代表取締役社長

講師プロフィール

外資系コンサルティング会社の日本のエグゼクティブシニアセールスマネージャーを15年。日本の大手税理士法人マーケティング部統括部長(関係会社社長兼務)を4年。ウェルフェアー・J・ユナイテッド株式会社代表取締役。

この講師の最近の記事

この講師の関連記事

おすすめ記事

  1. ちなみに、今回、お二人がカバン持ちになっていますが、別に、このお二人の法人がWJUと契約しているわけ…
  2. 今日の午前中は、クックサーブをしている会社の社長さんと打ち合わせです。 私は、「どんなに、今が上手…
  3. メンバーは、これから鞄持ちになる女子2名。WJUが誇る、TさんNさんHさん。ジャック。榊原先生。飛び…
  4. 20日の障がいで分かっていただきたいことです。 「予言です。」 「これから、障がい者事業者は顔ぶ…
  5. WJU側が、私とWJU社労士法人2名です。法人さん側は、理事長、以下6人にお集まりいただき、ご提案さ…
  6. 病院経営 皆さんの地域を見渡してください。大きな病院は建て替えて、さらに大きくなっていませんか? …

ピックアップ記事

  1. お陰様で好評でした。また、今日は大きな事故もなく、時間通りに終了しました。良かったです。 終わって…
  2. 【感想】 とても感動した     3 大変良かった      3 まあまあ良かった    0 …
  3. セミナーが終わってからの質問が多いセミナーなんですが、どうかな?と思っていたのですが、、 「給与計…
採用情報
お客様の声

ピックアップ記事

ページ上部へ戻る