午前中は、これからの進め方について打ち合わせです。

1000人を超える法人さんで、全県に事業所があります。

1 事業計画づくり

2 本部機能強化・開映企画室づくり

3 人材育成(階層別・新規事業対応)

4 働き方改革・同一労働同一賃金

大きな柱は、この4本です。

大きな仕事になるので、4人で3年くらい行う仕事だと思います。

 

12月は、① 財務分析、② 管理会計上の現状評価、③ 全県の医療、介護需要+全県の障がい、認知症の需要評価、④ 組織図からの事業評価、⑤ 就業規則、給与規定、人事考課、の評価です。

だから、デューデリですね。例えば、BSの資産を、① 生きているもの、② 死んでいるものから始まり、① 現状の評価と② 2040年から逆算して評価します。負債も同じ。

管理会計上も、① 3年1期を2期で評価と② 2040年から逆算して評価です。

あと、こちらの法人のペルソナを可視化します。