今日の法人さんの一つは、① 中核職員研修、② 人事制度、③ 双方向HP、+ ④ コスト削減

5月中旬から始まります。気が引き締まります。頑張ります。

中核職員研修で教育と意識改革を行いながら、働く職場環境を整備し、人事制度を透明化し、HPで内部広報をするのと働く人を集めます。

大きなお金が必要になりますが、コスト削減(完全成功報酬型)でコンサルティング料は取り戻します。さらに、次に管理会計を行いますので、収支改善します。

WJUのコンサルは、できるだけ掛かったお金は取り戻していただくように計画を組みます。← ちゃんとやってさえいただければかなりの確率でかかったお金は十分に取り戻していただけると思います。← ちゃんとやってください。

あと、ドミナントの外で小規模多機能を取りに行くというので、立ち上げからお手伝いするつもりです。

頑張ります。

そして、熊本から北海道へ。今、9:10札幌駅です。日本がタイに、久保のシュートで3−0にしたと日刊スポーツ電子版で確認したところです。めでたしめでたし。