概要、出ましたね。やっぱ、地域密着型で包括報酬ですね。真の狙いは別にあるような、、、、性格悪いもんで。

概要、出ましたね。やっぱ、地域密着型で包括報酬ですね。概要、出ましたね。やっぱ、地域密着型で包括報酬ですね。真の狙いは別にあるような、、、、性格悪いもんで。 事業者が積極的に手をあげる報酬体系にするかどうかですね。 利用 […]

いつもお話ししている通りです。「勉強したもの勝ちです。」

今日は、来年のWJU見学会の法人さんに伺って正式にお願いをさせていただきました。 来年のテーマは「社会福祉法人による地域包括ケアシステムの実践はこうするんだ!」です。 凄く、勉強になります。コンセプト、事業、人づくり、地 […]

最も、大事なのがお金であることは否定しないのですが、問題は、それが全てか?ということです。

厚労省は、年7万円程度の新たな処遇改善のための補助を経済対策に盛り込むことになりそうです。 厚労省は、昨年実績値で、日本の産業全体の平均賃金が 36.1万円に対し、介護事業者の平均賃金が 31.8万円であると発表していま […]

私は、「2024年改定は、今の介護保険制度のストラクチャーの限界を知る改定」と評価しています。

いろんな解説が介護報酬改定について出ていますが、各事業の報酬の付け替えを行うだけで、何かが大きく変わる感じのない改定になっていると理解しています。 ただ、全てが複合化していく始まりの改定で、2027年の改定時にはいろいろ […]

だから、「勉強して勉強して勉強し、腹に落ちるまで勉強することです。」とお話ししました。

先日の道北老施協の研修会で、変わること、新しいことへの挑戦とそのために勉強することを求めたわけですが、「大変そうだ。」と思われて思考が止まる参加者が少なからずいらっしゃったかなと思います。 私は、「今、介護事業をやられて […]

財務省には、医療法人については、補助がなくても「職員の賃上げは可能」と主張しています。

厚労省と財務省の報酬改定をめぐる戦いが佳境を迎えているようですね。 11月1日の財政制度審議会の分科会で、診療所のみを経営する医療法人の平均経常利益率が、大きく改善していると結論を出しています。20年〜22年の3年間の実 […]

体を休め、課題をこなし、漫才のネタを考える3日間として使いたいと思っています。

この3連休で、12月末までの TO DO リストを作って、ある程度、頭の中で目処を立てなければなりません。 かなり、ハードワークが必要になるので、頑張らなければなりません。 目の前にやっつけなければならないことが山積みで […]

今日は、パシフィックメディカルさんのリモート講師でした。

今日は、パシフィックメディカルさんのリモート講師でした。 「急性期1以外の病院経営のこれからと事務長・管理職の教育について」です。 時間が1時間弱ということであっという間に終わりまして、お話ししたいとことの半分程度しか話 […]

もう、私の仕事も、今の、コンサルティングの仕事をしながら、WJUFSの2年〜3年先の仕事を同時に進めています。

今日は、昨日、旭川から夜移動で札幌に入り、朝から、札幌郊外の給食工場用地を見に行くことになってましたが、高速道路は事故で通行止めになっていたため、断念しました。「残念」です。 もう、私の仕事も、今の、コンサルティングの仕 […]

「ぜひ、行なって下さい。私、頑張ります。」とお応えしました。

今日は、道北老施協さんの研修講師でした。 76名ご参加いただいたとのことです。 ご参加いただきました皆さんからは、大変、ご評価をいただきました。 「経営の勉強を30代の職員さんにさせて下さい。」と。 後から、事務局さんか […]