こういう時こそ職員さんたちに「お互いをリスペクト(敬意)して仕事しよう!」と言いませんか?

こういう時こそ職員さんたちに「お互いをリスペクト(敬意)して仕事しよう!」と言いませんか? いろいろな問題が、沢山、発生していることでしょう。 私は、おじさんたちのラグビーチームをはじめ、いろいろとスポーツをしてきました […]

今年の4月からの、HMSエリート、全国老施協では、社会福祉法人の合併・統合についての「会計上の続きについて」をコースの中で説明します。

いよいよ、社会福祉法人の「集約」について、会計基準が整備されます。 法律の施行は、2021年4月1日からですね。 あとは、赤字の法人の事業が草刈り場になりますかね。   今年の4月からの、HMSエリート、全国老 […]

例えば、部下が失敗したとします。その時、努力したが、結果として失敗したのか、怠慢が招いた失敗なのか理解できる人です。

今、みなさんの法人でも、新型コロナ対応真っ最中のことと思います。 なんと言っても大事なのは、現場の指揮官である管理職です。   どんな管理職が優秀だなと思っているか書きます。 現場の管理職は、現場で働く人にどれ […]

この法人さんは、経営と現場マネジメント・実務を分けたのです。ここに大きな意味があるのです。

250人の医療法人さんです。 課長5人に、法人経営を学んでいただき、この5人で実務をまわすことになりました。 理事長先生とご子息さんにご理解いただいています。   この法人さんは、経営と現場マネジメント・実務を […]

とっても残念です。

静岡で、クルーズ船を下船した感染者で、申告が嘘で、スポーツクラブに2回行っていたという記事を読みました。 静岡県は、対応に大わらわですね。困りますね、こういう話は、今。 お風呂には入っていたようなんで。   と […]

では、経営者? + 最悪の経営者は、勉強もせず、感情で考える人です。そう、一喜一憂する人です。

今、医療も介護も非常時です。 経営者と管理職と一般職の違いです。   一般職でも優秀な方はいるので、間違えないようにお願いします。 一般職の方の多くは、指示待ちで悪いことから考えがちです。超、一喜一憂するもので […]

今日の夕方は、「働き方改革・同一労働同一賃金・パワハラ防止法対策・兼業副業法(仮称)対策・医師の働き方改革」対応コンサルでご契約をいただいた法人さんで打ち合わせです。

今日の夕方は、「働き方改革・同一労働同一賃金・パワハラ防止法対策・兼業副業法(仮称)対策・医師の働き方改革」対応コンサルでご契約をいただいた法人さんで打ち合わせです。 4月初旬からスタートします。 事前に、就業規則等の規 […]