なんと言っても、お客様から愛される、信頼される人柄が大事です。
新しい会社を作ることになり、WJUでコンサルタントをしている高OさんとWJUサポートセンターで実務をしている宇Oさんの二人が、社長と専務を務めることになりました。 なぜだと思いますか? まず、第一に、なんと言っても、お客 […]
新しい会社を作ることになり、WJUでコンサルタントをしている高OさんとWJUサポートセンターで実務をしている宇Oさんの二人が、社長と専務を務めることになりました。 なぜだと思いますか? まず、第一に、なんと言っても、お客 […]
本間様 お世話になっております。OOOOOグループのOOOOです。 先日はお忙しいところお時間を頂きまして、ありがとうございました。 表題の件につきまして社内で稟議にかけたところ […]
今日は、報告会です。 以下、ある頁の抜粋です。 私からは、「ちょうど、需要の崖に突入するころに、施設の建て替えです。厳しい経営判断を次の経営者の方はしないといけませんね。」と。 経営者の方は、「ん、、、」と唸ってました。 […]
GWが開けて、いよいよ、働き方改革・同一労働同一賃金のコンサルが現場に入っての仕事になってきました。 1 職員インタビューで、サービス残業の有無、ハラスメント等の有無、マニュアルの整備の有無、職務分掌・権限の有無などの確 […]
基本、コンペには参加しないのです、WJUは。 ただ、既存のお客様だということと、この、文言に惹かれました。 もちろん、コンペには、私が行きます。 「勝って帰ってきます!」
問題が起きたら、真正面から立ち向かう、です。 「禍福は糾える縄の如し。」です。 結果、WJUのグループ会社として、給食サービスの会社を作ることになりました。 いろいろな可能性を持った事業です。 大化けするかもしれません。 […]
本間先生 夜分にすみません。榊原です。 GW中のブログは大変刺激的なものでした。 読んでいると目の前の仕事が手につかなくなるという副作用がありましたが(笑)、私も結 […]
10連休が終わりました。私だけですかね、正月、お盆とも違う、「お休みね。」って、感じを受けませんでしたか?まあ、医療と福祉の方々は、「一緒でしょう」と言われますかね。 やっぱり、今年は、働き方改革になってきているのではな […]
私は、今後、医療と福祉については、自前の厨房という考え方が無くなっていくと理解しています。WJUとしても、積極的に給食に関わっていくことにしています。 今日は、法人さんへの給食事業の提案書を作成しています。決まれば、WJ […]
昨日、夜、仕事をしていましたら、PM10:00頃にメールをいただきました。 内容は、(前略)「現在すべての機能を私1人でやっているも同然であり(人事、労務、財務、教育研修、広報、現場改善、経営企画)さすがに参ってきており […]
WJUは、時代が変わっていく中で、事業編成を変えていくことを恐れません。変化を怖がらない。新しいことを面白がる。 そして、我々なりに、大きな目的・目標があります。 だから、マインド(素)を体の真ん中に置いて、目的、目標、 […]
夏休みが終わります。子供の自殺が多くある時期です。私は、自分の子供に「学校は絶対に休んじゃいけないところではない。」と真面目に話を何回かしていました。 そして、「もし、行きたくなかったら行かなくていい。もし、親に申し訳な […]