本日、ご参加のみなさんへ

H30年改定で、バーセルインデックスが使われることになりました。 ADLを評価する方法としてバーセルインデックス(BI:Barthel Index)が使われます。 バーセルインデックスは、日常生活動作を把握するための評価 […]

今日は、中核職員研修です。

今日は、午前中に財務三表の見方です。 まず、「お金持ちって、どんな人?」から始めます。「月々の収支と財産は別々の話だものね、分かるよね? だって、今、サラリーがなくてもお金持ちな人は沢山いるものね。」「個人の財産と法人の […]

と、いうことは、在宅医療+在宅介護(訪問看護)+有老 or サ高住 and 特養ということになりますかね。

25:1の療養病棟のアンケートの話を聞きました。みんな、介護医療院への転換を考えていないようで、20:1への転換をするとのことです。 と、いうことは、医療区分1の多くの入院患者さんは、在宅医療+在宅介護(訪問看護)+有老 […]

過去最高になったのは、掘り起こし効果ですかね。ただ、これからはもっと増える可能性がありますでしょうか。

2016年、虐待防止法に基づく報告が公開され、過去最高の452件になったと公表されました。多い順に、特養、有老、GH、老健、です。内容は、身体的虐待、介護等の放棄、です。 虐待を受けた高齢者870人。うち、女性が614人 […]

「古来、帝国は異民族によって滅ぼされる。」になるかどうかは、革新的な、新・技術によってです。では、新・技術とは何か?を考える。

今年の4月から、「JFRこどもみらい」という会社が活動を始めます。2019年4月をメドに首都圏で認可外保育施設を開園する予定です。ここの会社が違うところは、定員が1拠点400人程度の保育所の経営に乗り出すことです。 この […]

みなさんもHMSエリートに来ませんか? HMSエリートの受講生の方からメールをいただきました。

本間先生 半年間にわたるご講義をいただき、誠にありがとうございました。 法人に戻り、本日施設の相談室にてこれまでの内容を振り返っておりました。 今回の講義を通じて、 ・仕事において考え方、マインドが非常に大事であること。 […]

アンケート ⑵

Q:今後の抱負、法人の事業に活かしたいこと、個人的なチャレンジしたいことを教えてください。 事業戦略 ファシリティマネジメント 人材戦略 小規模多機能型サービスの新類型を事業化する。 訪問看護への立ち上げ、もしくはM&A […]

アンケート ⑴

Q:エリート養成講座、全コースを通じての感想をお願いします。 一つ一つ、物事には見方があるということ。 学んだことを普段の業務に使い、法人をよくしたいと受講前より思うようになった。 あっという間の6か月でした。 今回の講 […]

「あなたは、ICTとファシリティマネジメントで横断的に動きなさい。そして、自分の下に経営企画室を作りなさい。」

今日、HMSエリートの最終日です。今日は講義はありません。朝9:00から受講者全員と一人30分ずつ、一対一で話をします。 どんな話をするかというと、私が、その法人さんことについて、感じたことを率直に話をしたり、受講生の話 […]

トイザらス

戦後、街のおもちゃ屋さんは、スーパーのおもちゃ売り場に潰されました。 スーパーのおもちゃ売り場は、トイザらスに潰されました。 そして、トイザらスは、アマゾンに潰されたわけです。   祇園精舍の鐘の声、諸行無常の […]

分かっていたことですが、やはりと思ったこと(すみません、おふざけです。真剣に読まないでくださいね。)

HMSエリート、4年目になりますが、毎回打ち上げがあります。 私、何を間違ったか、ウケると思ったもんで、北島三郎の「山」を歌ったんです。エリートの打ち上げで初めて歌いました。 これからご参加をお考えのみなさま、やっぱり、 […]