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病院さんの人事制度と人事考課制度の仕事って、その類（たぐい）のものです。

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人事考課を法人の業績を離すというコンサルティング会社が大半です。 WJUは、人事制度と人事考課制度を使って業績を向上させるという考え方です。 十分に業績が上がっている法人はいいですが、改革が必要であれば、人事制度と人事考 […]

半年間、面白がってやりたいと。だって、まず、「お互い、分かり合うことから始めましょう。まず、笑顔で話をね。上とか下とかないから。」と。

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今週の土曜日から、正規・非正規で 2000人くらいの大きな医療法人・社会福祉法人さんの研修です。半年間続きます。 今回、医療と介護の両方の方が、同数ずつ参加します。画期的なことだと理解しています。   まず、お […]

現状の各事業所の業績向上と働きやすい環境づくりと2040年に勝ち残る法人になっていただくように頑張ります。

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今日は、土曜日ですが、職員の皆さんに来ていただいてインタビューです。 昨日、人事制度・労務管理と財務・会計のコンサルタントが伺っています。法人の方からは「ちょうど、法人として課題と認識して取り組みを始めるところだったので […]

音楽でいうロックとは、「強く堅い意志」、「思いを貫く」といった意味です。だから、私にとって、中島みゆきはロックです。

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2021年も10月になりました。お陰様で、忙しくさせていただいています。まあ、ずーっと忙しくさせていただいているわけですが、いつもこの時期になると思います、「才能が枯れたらどうしよう、、」。だから、私、ミュージシャンなわ […]

こちらのデイで１５％の営業利益を出すスキームを一緒に作っています。

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今日は、夕方から、デイサービスを主体とした法人さんと、コロナが減ったことを受け、コンサルティング再開のための打ち合わせをしました。 デイなので、かなり厳しいころもありましたが、今は、回復してきています。 こちらのデイで１ […]

不思議なご縁だなと思う方がいて、この方と将来についていろいろ話をしています。出会いは大事ですね。

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人生とは、不思議ですね。私との出会いは、まさに、偶然で。このような話をする仲になるとは、、これも、必然であったのだろうと。 私は、OOさんがアクションを起こすために、見えない力、アテンドしたのかなと考えています。 閉塞感 […]

だから、ドクターの人事考課＝経営黒字化 が、絶対命題になります。

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来週、ドクターの人事考課の仕事です。 ドクターの人事考課は、なんのために行うか？ 客観的な事実を理解して、どのように働いてもらうかを共有するものです。 また、もう一つ、病院経営は、ドクターの働き方次第なので、管理会計を理 […]

本部とネコカフェと保護ネコシェルターは、キャットウォークで繋がっています。

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今日は、朝イチから、最終図面のチェックです。何かと言うと、ネコカフェ、保護ネコシェルターと本部、就労事業所のです。 本部とネコカフェと保護ネコシェルターは、キャットウォークで繋がっています。本部勤務者は、ワン・ニャン同伴 […]