全国老施協の経営リーダー塾2日目です。

宿題の発表です。お二人の発表が行われました。よく出来ています。 「本気で勉強するんだからね。」「ものの見方と考え方だからね。」「経営者を助けてね。」と。 だんだん、学習と共に、経営者を知り、現実を知って行く受講生の皆さん […]

業務改善には、欠かせないアイテムなんで、どうやって、その良さを伝えるか、思案のしどころですね。

午後は電子カルテとナースの業務改善ソフトの話です。この業界も大変です。病院からの要求は高く、しかし、お金は取れない。競争は激しく、使い勝手が悪いと文句が出る。そして、一度始めたら、終わりがない。   WJUは、 […]

産業別で見ると、最も倒産件数が多かったのは老人福祉、介護、飲食などを含む「サービス業他」です。あなたの法人はどう考えますか?

東京商工リサーチの調査結果です。あなたの法人はどう考えますか? 2019年1月~7月に、従業員退職などの人手不足が原因の倒産が227件あったという発表です。 記事によれば、最高を更新するだろうと。まあ、そうですね。 但し […]

仕事以外のほぼ全てを犠牲にして、これだけしているという事実もお伝えしないといけませんかね。

今日、コンサルタントになりたいという方とお会いします。 信じられないことですが、今でも、「税理士が顧問でいるからコンサルは必要としていない。」という経営者に会うことがあります。 よほど優秀なのかと聞いてみると、「もう、長 […]

どんな世の中なんでしょうかね。多分「70歳は老人と呼ばない。」って世の中になってますかね、、、

今日は、敬老の日です。老人という言葉に違和感を感じるのは私だけでしょうか? 昨日、NHKのさだまさしさんのコンサートを録画して観ました。さださんは68歳です。オープニングの曲を歌って「いらっしゃーい!」と言った次に「もう […]

午後は、9/28のHMSセミナー「ホームページ制作と広報・ブランディング戦略」の打ち合わせです。

採用に強いHPを作り、このHPに連れてくるためにどうするか? の戦略をセミナーでご説明します。 また、HPを分析し、次に何をしなければならないか、などの話をします。 いろいろなアイデアを持って帰っていただければ幸いです。 […]

今日の午前中が、医療法人さんです。

現状調査が終わり、法人の風土(カルチャー)を理解し、財務分析し、競争力を確認し、働く人の考え方も理解しました。 いよいよ、試合開始です。 今日は、実務の責任者の皆様9人にお集まりいただき説明とともに実務に入りました。 & […]

採用に強い、HPを作りませんか?

HP作成のお問い合わせがD空調メーカーさんに来たとのことでした。 皆さんも、採用に強い、HPを作りませんか?   【宛先】ウェルフェアー・J・ユナイテッド株式会社 代表取締役社長 本間様 【発信】OOOOO株式 […]

もう、勤怠管理(入退室管理)+労務管理+業務管理が必須になることを示しています。そうしないと、幾らお金があっても足りないことになりそうですね。

大阪府立病院機構の問題は、いよいよ大きな問題になりますね。WJUが、セミナーで説明してきたことが、労基でそのまま指摘され、そのまま未払い賃金になり、そのまま病院の支出になりました。 セミナーでご説明している時、セミナー参 […]

人間力つながりで、もう一つ。

人間力の3Kというのがありまして、以下、お話ししています。 人間力のための「3K」です。 ・ 気づき ・ 気配り ・ 気遣い 参考になれば幸いです。 ちなみに、気配りと気遣いは違いますんで悪しからず。   この […]

今日も、無事故無違反で無事終わりました。

D空調機メーカーさん主催のセミナー、今日も、無事故無違反で終えることが出来ました。 2時間半はあっと言う間なんで、ひとたび脱線したら、戻って来れないので、ホント、気を使います。 みなさん、真剣に聞いていただきました。 & […]