トヨタでさえ、、、

今日、トヨタのディーラーに行きました。もちろん、自家用車の用事です。 私:あれ、女子の事務員さん、いなくなったの? 営業さん:分かりますか。この春に、事務職を中心にリストラがありました、、、 私:そうなの。トヨタでさえそ […]

私が伝えたかったのは、日本があって制度があり、制度があって経営があり、経営があって離職防止がある。そして、保育士さんに事業計画を作っていただくつもりです、ハイ。

若手の保育主任、これから主任になる人を合わせて8人が集まりました。 離職をなくし働きやすい職場づくりのための研修会を半年しています。 7月は、初の顔合わせです。 私は、日本がどんな国か、社会保障について、こちらの法人の保 […]

お探しになることをお勧めします。

今日は、大阪です。医療法人と社会福祉法人を経営する法人さんです。 朝、家を出ると、猛暑の夏がそのままありました。今年は、夏は短いかと思いきや、後ろに押している感じなんでしょうか。 気分は秋なのに、天気は真夏で、、、。東京 […]

「必ず、半年でできるからね。」

今日から、人事考課です。50人を超える職員さんに集まっていただきました。結果が出ないことは許されません。 私から、以下の話をしました。 「人事考課、そう、評価するのは難しいね。大丈夫、絶対に半年でできるから。なんで、どう […]

時代は、どんどん、「新しい」「利便性」をキーワードに進化していきますね。

今日は、茨城県です。この画像は、道の駅のスタバです。 道の駅にスタバが出店するのも聞いたことはありませんが、ここの道の駅は、もはや、我々がイメージしている道の駅の域を超えています。 だんだん、この様な、ところに変わってい […]

いいセンスしてるね〜。

全国老施協主催の「経営リーダー養成塾」の第1回目の宿題が集まり始めています。読むのは大変なんですが、面白いもの多く、楽しい瞬間でもあります。   今回も面白いものがあります。   ある社会福祉法人さん […]

みんな、分かっていないのが、「働く人に対して説明義務があることです。」そう、義務ですよ。

働き方改革は、まあ、法令遵守だし、サービス残業とか休みの話なんで、まだ、法人さんが対応するのはできると思います。 しかし、私は、同一労働同一賃金は、しっかりと準備しないと、法人は大きなリスクを生むと思っています。 &nb […]

直すのは、法人本部からですね。

私は、正しくマネジメントが行われていて、正しいコミュニケーションをしていて、働く人がいなくなったという事業所を知りません。 正しいマネジメントの定義ができていないし、行われていないことが、離職・人手不足の本質だと理解して […]