経営リーダー・幹部職員・次世代職員育成

特別企画　稼働0欠デイサービスの作り方研修　　　　　　　　　　　～100％稼働が当たり前のデイサービスに変える！～　　　　　　　　　　

到達目標として「絶対0欠稼働」を掲げ、営業戦略、サービスの差別化、組織力の強化といった視点から、具体的かつ実践的な取り組み方法を学びます。経営と現場の両面から課題解決に取り組み、継続的に成果を上げていくための基盤づくりを目的としています。

本研修では、法人のNo.2職員に必要な知識や「2040年に勝ち残るためのノウハウ」を各専門分野のコンサルタントから学んでいただきます。

制度解説・各事業ごとの体制づくり・収支モデル・新規開設・事業譲渡イメージなどを徹底解説

WJU経営塾「初級編」は、今後の事業を担う若手を対象として、福祉に関わる制度や法人経営の構成要素である収支を理解し、自法人の進むべき方向に合わせた自身の役割とアクションプランを策定するためのビギナーコースです。