今日と明日は、彼らと個人面談です。もちろん、テレビ会議です。
今日は、中核職員研修に参加している次の世代を担う皆さんです。20人くらいでしょうか。
今、こちらの法人さんは、働き方改革、人事制度、人事考課制度、管理会計、事業計画、中核職員研修の６本のコンサルティングを並行して行っているので、鉄は熱いうちにってところで、この世代に刺激を与えているところです。
コンサルタント６人で入っています。
話しは「どう、研修、ついて来れている？分かる？」から始まるわけですが。まあ、いろんな話しができますね、「今の法人に、、、」から始まるやつですかね。
こちらの法人さんは、もう、受けとめることができるでしょうし、良い方向にアクションを起こせると思います。
