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突然ですが、私は、今の若い人、若い人というのは、私よりの若い人たちは、明らかに頭がいいと思っています。常識を知っているというか、世の中の掟とか、人とはとか、人生とはとか、そういうものとは違う、なんというか「理解力」という […]

ＷＪＵ本間先生 12月のＷＪＵ勉強会の資料提出が漸く終わりホッとしたと同時に、既に緊張し手汗がひどい井上です。 昨日は、東の会の今井理事長様と今井誠様の両名が欣寿会にお越しいただきました。 当方からは、堀内理事長、堀内之 […]

今日は、本間塾初級編です。はじめに、１２月１２日、１３日に行われる研修内容の説明をしました。 そのあと、グループ討議を聴いていると、まだ、初級編参加の職員さんたちの研修なので、若手から中堅への過程ならではの悩みが聴こえて […]

みんな、Mr.KATOでにっこり夕食を食べていますが、ある会社の立て直しに行った帰りです。 仕事は、大変だったと思います。 私も沖縄なので、そちらの会社さんに行ってきます。 経営者の方は、生き残りをかけて戦っています。 […]

今日は、急に寒くなりましたが東北です。きっと寒いです。 内容は、ギアを上げて行っているので、ここからが勝負です。 お昼は、南三陸町のお店でご飯を食べて、海産物を少し買って、個人でできるささやかな復興支援をして法人に向かい […]

今日は、丸４年、次世代研修を継続して行なっている法人さんです。 ４年継続しているとどういうことが起こると思いますか？ 今日は、私が前半を担当し、後半を社労士の細田コンサルタントが担当です。 前半から細田さんはいたのですが […]

１　就業規則の重要さについてまとめて下さい。 ２　ハラスメント定義をまとめて下さい。 ３　正しい労務管理の進め方をまとめて下さい。 ４　労務管理について、自事業所の課題をまとめて下さい。 ５　課題に対応するためのアクショ […]

昨日、伺った法人さんに、メールをお送りしました。 私からは３つのご提案をさせていただきました。 まずは、１２月のWJU勉強会においでいただけるよう、お誘いしました。 （メール） メール、ありがとうございます。 １２月１２ […]

今日から、頭の中を2025年仕様に変えていくことにします。 だから、2025年と2027年と2030年と2040年をいつも並行して考えながら仕事をすることになりますね。 2027年は、日本のどこか（私の中では決めています […]

今日は、WJU障がいコンサルタントの赤松さんと関西に来ました。 障がいの社会福祉法人さんの職員研修です。 初めて伺う法人さんです。 経営者の方は福祉の人です。 レジメを２つ用意しましたが、２時間半の間に１ページも使いませ […]

昨日は、とっても良い研修に呼んでいただき感謝感謝の１日となりました。 みんなの発表を聴いていると「ああ、WJUの存在意義は、ここにあるな。」と感じます。 で、どんどん賢く、優秀になっていく若手は、上司への不満と周りとの温 […]