カテゴリー:本間ブログ

  • 障がい者事業も報酬見直しが始まりましたね。そして、共生型サービスへの連結が透けて見える感じです。

    障がい者事業は守られてきたという印象が業界のみならず、多くの関係者が持っていると思います。しかしながら、厳しい財政を反映して、厚労省は報酬の見直しを始めた感じでしょうか。 障がい者福祉事業の家事援助について、居宅介護のうち、生活援助について、報酬を下げる案が提示されました。 「人員基準の緩和と報…
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  • 参加の管理職には、「オペレーションができるようになったら、今度は攻めるよ!」と話をしています。

    今日の管理職のみなさんには、以下の話をしました。 他法人が、この街はOO会が仕切っているので、手はだせない。」と言わせるのには、事業高がまだまだ小さい。今の倍くらいはほしいところですね。 今、やっている研修を通して、みなさんがそれぞれの事業所の経営のオペレーションができるようになって、みんながチ…
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  • 今日は、管理職研修です。いよいよH30年度予算づくりです。

    いよいよ具体的な予算づくりに向けて研修です。 今日は、管理会計様式1は作成しましたので、アクションプランを実行するための「要望書」づくりをしています。 「~できたら」とか「~という条件で」というものを埋めるために、自分たちはどうするか? 法人にお願いすることは? 居宅さんにお願いすることは? デ…
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  • 「ああ、いい仕事だな。」って、なにか、やたら、ほっこりするような嬉しい1日でした。

    今日は、HMSセミナー「経営企画室」の講師です。久しぶりにHMSエリート1期生のO村さんにお会いしました。 今日のセミナーに、HMSエリートの1期生のO村さんが来てくれました。「久しぶりだね。結婚おめでとう」と握手しました。第一印象が変わってしまって、、あれから2年半なのですが、なにか、違う人のよ…
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  • エリート参加の方からメールをいただきました。

    エリートの1回目2回目が終わると、いろいろ考えることが多く、いろいろ悩む方が出ます。 次回の日まで、熟成する期間がいるんです。 次回、受講生のみなさんとお会いするのが楽しみです。     ウェルフェアー・J・ユナイテッド株式会社 本間先生   OOOのOOです。 …
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  • セミナー講師のマインド、受講生のマインド、そして、経営者のマインド。やはり、最後はマインド(素)と、ものの見方と考え方なんですよね。

    HMSエリートが始まりました。今回が5期生です。HMSエリートが始まった時は、漠然と、「長く続けばいいかな〜。まあ、2〜3回続けばね〜。」と言っていたんです。← これは本当の話です。しかし、今回で5回目になり、「次回(6回目)には、私、行きますから!」って言っていただく方も多くいて、その責任の重さを…
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  • 介護保険事業者の大きな倒産の記事がありました。

    ほくおうサービス(資本金2億3000万円)は、10月6日、札幌地裁より破産手続き開始を決定しました。 2016年3月決算では、売上27億7000万円を計上してました。しかし、過大投資と固定費増になり、2016年3月決算で4億円の赤字でした。 負債総額 43億3400万円です。 これから、売上が…
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  • エリート2日目です。

    昨日の初日は、国の政策、2018年改定、医療、介護、2025年モデル、2040年モデル、とその理由について考えていただきました。 今日は、経営者とは、マインド(素)とは、ものの見方と考え方。とても大事なところです。 とっても大事なところです。 しっかり伝えたいと思います。…
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  • エリート5期が始まりました。その参加者の法人さんで、まさに、「ザ・経営者」って話しがありました。やはり、経営者に最も必要なのは、「熱意とチャレンジ精神と楽観主義と運」ですかね。

    5期生の中に、看護小規模多機能・小規模多機能で14事業所経営している法人さんが参加されていました。 すごいんですよ、稼働率がほぼほぼ100%なんです。すごくないですか? この話しには、オチがありまして、「理事長が、よしってことで、いっぺんに、8箇所小規模多機能開設したんです。」こ…
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  • コンサルティング会社が成功するって、数百あるうちの数社だってことは知ってました。そう言われれば、よくも、まあ、始めちゃったものですね。

    昨日、エリート初日のあと、霞ヶ関の方とお酒飲んでました。その時「いまだから言うけど、、」 霞ヶ関の方が「今だからいうけどさ、そのままT社にいれば、全然問題なく、安定した生活と仕事があったじゃないの。だから、辞めて独立するって聞いた時は、正直『えっ!』と思ったけどね。それに、鈴木さんも一緒だっていう…
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