参入後の質を担保するために「更新制」も導入する。不正行為などで行政処分を受けた事業者で、役員らの組織的な関与が認められる場合には、新規開設を一定期間認めない仕組みも設ける。

厚労省は、有老・サ高住のマネジメントをかなり強くやるようですね。 だから、在宅事業を本気で把握して、もう、好きなようにはさせないつもりですね。 (記事から) 2027年度に控える次の制度改正に向けた協議を重ねてきた審議会 […]

午後から伺った法人さんは、経営者の方にコンサルティングのご依頼をいただきました。

午後から伺った法人さんは、経営者の方にコンサルティングのご依頼をいただきました。なので「はじめに、現状調査をさせていただき、内容を決めましょう。」「そのあと、2040年のマスタープランを作って分野別に目標を決めてコンサル […]

いろいろな面で、仕事をさせていただけるようであれば、頑張りたいと思います。

今日の午前中は、130億円の法人さんに伺い、3月に行われる法人内研修の基調講演をさせていただくことになりました。経営者の方が、11月の全国社会福祉事業団 全国大会での私のコメンテーターの話をお聴きいただき、職員の皆さんに […]

また、社会保障制度改革国民会議が招集されるのですね。

また、社会保障制度改革国民会議が招集されるのですね。 2013年(平成25年)10月の社会保障制度改革国民会議報告書が今の様々な政策の原点になっています。 報告書では、社会保障制度(医療・福祉だけではなく)の多くの分野の […]

そうです、だから、WJU・WJUFS・OKKは、実業と並行して「天才 AI プログラミングチーム」になろうとしているのです。

今日、夜9時から、また、AI プログラミングの打ち合わせでスタバに集まって話をしました。「これ、先生がおっしゃる通りにできたら、事務の7割は仕事がなくなりますね!」「これ、すごいコンサルティング商品ができるのが分かります […]

だから、知識の切り売りと業務代行のコンサルティング会社はおしまいですね。

WJUグループは、WJUとWJUFSそれぞれに、AI プログラミング担当を配置しました。 AI ができる人間がいればなんでもできると思っている人が読んでいただら、それは間違いです。 もし、その理由が知りたかったら、1月2 […]

今日は、そのフェーズ1の経営方針の説明とWJUFS・OKKの AI での業務の趣旨と説明を行い、WJU グループの AI 戦略について説明しました。

今日は、半日、WJUFSの委託給食事業を務めている医療法人さんの厨房にいました。WJUFS・OKKともに、フェーズ0が終わり、フェーズ1に入ります。今日は、そのフェーズ1の経営方針の説明とWJUFS・OKKの AI での […]

明日から、業務・工程・日報・日次決算の AI 化を6月までに 実装するべく、作業を開始します。

今日(2日)は、夜に AI 実装のWJUコンサルタントと、これから私がWJUFSについて AI で何がしたいかを話してました。明日から、彼は WJUFSと打ち合わせしながら作り込みを始めます。 明日から、業務・工程・日報 […]

2026年のことを考えている中で、HIT 177 が 結成5年になるので、今年は、オリジナルメンバーで行こうかと。

2026年のことを考えている中で、HIT 177 が 結成5年になるので、今年は、オリジナルメンバーのみで行こうかと。 だから、オープニングがあって、あとは、田畑兄弟が2X2で4曲。石井ちゃん2曲、私が2曲で。だから、オ […]

いつまで常在戦場に身を置くことができるのかは分かりませんが、それまでは、アクセルベタ踏みで行きたいと思います。

1月1日に出撃し、沖縄です。今日から、普通通りに仕事するというか、年末年始もそんな感じでした。しかしながら、おやすみ続きで疲れが出て、調子悪い的な。昨日(1月1日)あたりから疲労感もとれて頭も動くようになりましたかね。 […]

コンサルタントの後藤さんから、2025年最後(27日)の仕事のメールが来ました。

日浦さん、with B、本当に、ありがとうございました。 また、数字も上がって来て、会社全体も自信が出て来たはずです。 来年は、2040年までのマスタープランを作りませんか? それを数字を上げて来てくれた職員さんと共有し […]