カテゴリー:セミナー

  • 何か、新しいことを始めれば問題だらけになるものです。そんなのは当たり前ですね。

    今回、HMSエリートは、今までの1本から3本(初級、レギュラー、マスターコース)に編成し直しました。 そのため、完全、リニューアルしたので、それに合わせて医療を多くしました。 結果、時間が足らなくなって、グループ討議が足りないと理解しました。 来月からどうするか、自分に対する宿題です。 まあ…
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  • 今月の宿題です。

    1 演習 1 2 演習 2 3 演習 4 4 演習 5 5 風土(カルチャー)づくりについて…
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  • 今日は、HMSエリートレギュラーコースでした。

    今日は、HMSエリートレギュラーコースでした。 第12期になります。今回は13人です。残念ながら、来年になったり、一旦、キャンセルになったりでした。 また、6人が会場で7人がリモートという感じです。 今回から、内容、進め方を一新しました。なんで、時間の使い方が分からずグループ討議ができずじまい…
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  • 今日、私、「もっと、頑張ろう。」と思いました。ありがとうございました。

    今日、老施協リーダー養成塾でした。先月の宿題の発表からでした。正直、結構、感動していました。ほんと、素敵な発表でした。「こんなに真剣に、真摯に、法人経営や経営者への想いがあるのか、、」と。 グループ討議の間に、研修委員の理事長さんと話をしていたのですが、研修委員の方も「いいプレゼン…
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  • 今月の宿題

    1 自法人のドミナントの医療・介護需要から何が読み取れ、これからの事業戦略を考えて下さい。 2 自法人の競合社会福祉法人の戦略を予想して下さい。そして、その対応策を考えて下さい。 3 自法人の競合医療法人の戦略を予想して下さい。そして、その対応策を考えて下さい。 4 演習 4 5 演習 5 …
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  • その、学び方を学習する研修です。

    今日は、全国老施協の経営リーダー養成塾です。 今日は2/6回です。 手前味噌ですが、いい感じで進んでいます。 今年で3期目です。 出たことがある人に「どんな研修?」って、聞いて下さい。 聞いていただければ、「4期には申し込んでみよう。」と思うかもしれません。 皆さん、「知…
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  • 「やらない人に一言だけお伝えします。自分に言い訳して、ご自分の将来を捨てるのは、やめた方がいい。」と。

    明日、全国老施協の経営リーダー養成塾です。 冒頭「学ぶことの大事さを理解したはずです。」と。 「宿題が大事だと話をしました。頑張って作成した人、そうでもない人がいます。」と。 「忙しいのは知っています。みんな忙しい。」と。 「やるやらないは個人の問題です。」と。 「やらない人に一言だけお伝…
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  • 1月29日のセミナーの案内を載せておきます。よろしければ、おいで下さい。

    1月29日のセミナーの案内を載せておきます。よろしければ、おいで下さい。 医療の方には、生き残りのために必要な情報を。 介護の方には、これから起こる大変革のお話を。 あとは、第6波次第ですね。 アフターコロナは、2040年生き残りの戦いが始まる。そして、1741市町村の多くで…
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  • どのように伝えたら分かってもらえるか、いろいろ、やり方を考えてみようと思っています。

    今、HMSエリートのレギュラーコースが半年ぶりに行われています。 まだまだ、会場に来るのが難しく、会場とリモートの2WAY方式になります。 それと、医療法人さん社会福祉法人さんが半々の感じで、これも2WAY方式になります。 少々、どのようにして進めたらいいか、思案中です。 どのように伝えたら…
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  • だから、メカニズムとしては、私の話を覚えてなくても、話が途切れ途切れのパーツとなって記憶の引き出しに仕舞われるわけです。

    昨日は、若手の中核職員研修でした。 私が、心掛けているのは、マインド(素)、物の見方と考え方です。 まず、成功をセオリーを伝えることが大前提です。 そして、参加者の人生がより良いものになるように、人生の先輩として物事に取り組む姿勢を教えていきます。 さらに、自分で考えて自分で動く、です。 …
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  6. 今日は、お休みですが、理事長にお話し申し上げて、時間をとっていただきました。 経営は、本当に難しい…
  7. 今回、HMSエリートは、今までの1本から3本(初級、レギュラー、マスターコース)に編成し直しました。…
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