、、、、、⑵　「頑張ってください！応援していますし、私でできることは、必ずします。」

下記、先生からのメッセージをいただき、
・職員一人ひとりが何より財産であること
・部下が振り返ったときに、助けられる存在がいる職場づくり
を改めて意識させていただきました。

マインドが問われるこの局面において、自分は働く職員にマインドを置くことを意識して、先生から学んだ「弟子」として恥じない行動をとっていきたいと思います。

（もちろん自爆しないよう努めてまりますが、「地雷」を踏むこともあるかもしれません。その際は「線香1本」あげてください。（笑））

というのは冗談ですが、この事象から経営とは何か、リーダーとは何か、職員とは、仕事とは何か、（ひいては人生とは何か）を学ぶきっかけの一つと思います。

ブログ拝見しました。先生もお体ご自愛ください。
また連絡をさせていただきます。今後とも何卒、よろしくお願いいたします。

きっと、OOさんは良い経営者になる人だと理解しています。その理由は、「正しい場面で正しく悩めるから。」です。

悩まない経営者はいないし、悩まない経営層はいません。問題は、正しい場面で正しく悩めるかです。

私は、医療も福祉も、真に経営が試される時代が来ると確信しています。

これからは、真の経営者しか残らない。独裁と独善は違います。独善的な経営はもたないと理解しています。

独裁でも国がよくなった例はいくらでもありますが、独善的な国家元首の国の末路は厳しいものです。

HMSエリートは、少しは価値があるんだなと、今回の件で理解しました（笑）。

頑張ってください。まずは、今の状況をしっかり見据えて、働く人を守りましょう。

自分の子供たちや商品を痛めて、どうして、良いサービスが提供できるのか、と。

頑張りましょう。

よろしくお願いします。