本日は、スタッフ一同、誠心誠意、お出迎えさせていただきます。

皆様、今日は、全国各地からWJU勉強会においでいただきまして、ありがとうございます。 本日は、スタッフ一同、誠心誠意、お出迎えさせていただきます。 本日は、天気も良く、少し暖かいようです。 会場まで、お気をつけておいで下 […]

WJU方針説明会の後、WJU忘年会+WJU勉強会プレ懇親会でした。総勢50名で、お店を2時間借り切っての宴会です。肝心の画像を撮るのを忘れました、すみません(苦笑)。

WJU方針説明会の後、WJU忘年会+WJU勉強会プレ懇親会でした。総勢50名で、お店を2時間借り切っての宴会です。肝心の画像を撮るのを忘れました、すみません(苦笑)。 私の、ある意味、一年で一番大事な仕事の一つである方針 […]

ちなみに、WJU・WJUFS・OKK は、これから、みんなが AI にやらせたいことを一覧表にして、片っ端から、AI でやれるものは AI に業務を変えていきます。

WJU方針説明会に先立ちまして、社内勉強会が始まりました。 始まりは、コンサルタントの木村さんがみんなに説明しています。 私から「WJUの業務を AI で組み直すので、勉強します。」と。 明日の、特別企画「AI ICT […]

方針説明会で、しっかり内容を伝えて、2026年からの3年間を迎えたいですね。

今日、松山空港から東京に向かおうと飛行機に乗ったら、WJU障がいコンサルタントの赤松さんが乗ってきました。羽田空港に着いてご飯を食べて、赤松さんの宿泊するホテルまで、空港に停めてあった車で届けました。 赤松さんは、WJU […]

急患案件です。今月(12月)3件目の急患案件です。

急患案件です。今月(12月)3件目の急患案件です。 とは言いながら他の2法人とは違い、少し、余裕がある感じなので1月初旬に伺ってお話をお聞きしお受けすることになるかなと。 急患案件は、1年もの、2年もの、3年もの、のどれ […]

今日は、ROAD to 2040 マスタープラン の職員説明会です。午前中が終わりました。午後からもう一回です。

今日は、ROAD to 2040 マスタープラン の職員説明会です。午前中が終わりました。午後からもう一回です。 事業高40億円の大きな法人さんです。しかし、これから20年で、人口が35%減、生産年齢人口が40%、0−4 […]

本日の内容

パワポで作成をお願いします。 1月13日(火)は、成果発表会です。 【本日の内容】 1 令和8年の事業計画を策定します。 2 令和6年ー令和7年ー令和8年の損益計算書を策定して対比して下さい。 3 令和6年と令和7年の課 […]

12月10日は、WJUグループ方針説明会です。パワポを作成しています。

12月10日は、WJUグループ方針説明会です。パワポを作成しています。 お陰様で、フェーズ0は終わり、WJUFSはテイクオフに成功しました。だから、ビジネスモデルは成功したことを示します。フェーズ0は、当初2年間の202 […]

OKKのロゴマークです。良くないですか? このロゴ。いいでしょう?

OKKのロゴマークです。良くないですか? このロゴ。いいでしょう? なんでもできる、T さんがデザインしてくれました。 私からは、「8枚の風車+平衡(バランス)+コーポレートカラーはアイリッシュグリーンでデザインをお願い […]

いよいよ、来週は、WJU勉強会(WJU忘年会)です。最終は 67法人158名の方の参加です。

いよいよ、来週は、WJU勉強会(WJU忘年会)です。最終は 67法人158名の方の参加です。 40名の忘年会から始まったWJU勉強会(WJU忘年会)もコロナの2年を乗り越えて、最高記録になりました。 本当に皆さんには感謝 […]

私は、日本では今、時代に合わせた、企業も人の在り方も「変化の胎動」を感じます。

当然のことながら、大手を中心に、AI による管理・事務部門の構造的な変化があるため、早期退職が始まっていると言える。 ゼネラリストの仕事の多くは AI が行うようになる。だから、IQ の多くの部分は AI がやる。判断、 […]