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WJUのコンサルタントで、経営者を触るのは３人です。私と杉山さんと後藤さんです。やり方、ノウハウは三者三様です。杉山さんは、基本、経営者と真っ直ぐ向き合う人です。そこからバリエーションをかけます。特に女性経営者には強く、 […]

今週は、経営やり直し案件と経営改革案件です。週の後半は、WJU-ZEMI のブートキャンプです。 働く人たちの未来がかかっています。WJUの大事な使命を果たすべく、尽力するつもりです。 敗者のメンタリティーを勝者のメンタ […]

７月になり、１２月のWJU勉強会の準備を始めます。今年は、１２月９日、１０日です。 基調公演について、オファーを出そうと。また、１日目の２番目の講演、３番目の講演枠、２日の２番目の講演は決まっているので、基調講演（厚労省 […]

沖縄から東京に戻ります。今月は２３日から、また、沖縄に来ます。 理由は、米子の真誠会さんに障がい事業の「計画相談」の重要性を理解していただくためです。 話で「重要だよねー」と聞くのより、現地で、自分の目で見て、話を聞くこ […]

なんちゃって急性期は息の根が止められますね。 （記事より） 厚生労働省は７月３日、医療需要などに基づいて2040年に必要になる全国の入院ベッド数の機械的な試算を公表した。 手術や救命救急などの急性期の治療を提供するベッド […]

沖縄です。真っ青の空とやばいくらいの日差しです。明日には梅雨の東京です。日本も広いですね。 今、とにかく地震が多いわけですが、昨日、沖縄も地震がありました。とは言っても先島諸島です。 私は、東南海地震は２０３０年〜２０４ […]

職員の、マインドづくり、法人愛を育てることは雇用で勝つための一つの手段です。 だから、利益は全てを解決する。 参加しようかなー。 女子の短距離に出ようかなー。 （メール） 本間先生 いつも大変お世話になっております。 本 […]

今日は、２.５年前に急患急患案件で始まり、１年前に最高益、そして、今、急激に落ち込む、の法人さんです。 経営層の方々に、「いい、上手く行ったからと言って、安心して手を抜くとこうなるんだよ。経営者の人が上げてくれた給与も触 […]

これから、介護給付費分科会や障がいサービス等報酬検討委員会の議論が活発になりますが、ここは、もうある意味でいうところの儀式なので、もう、大枠は決まっているわけです。 働く人を確保するための処遇改善加算は、今後もあると理解 […]

キックオフ大会です。理事長のご挨拶と今回の法人としての取り組みについてご説明をいただきました。 そのあとは、私が説明し、コンサルタントが持ち場の説明とコンサルティングの進め方について話をしました。 「法人がマスタープラン […]

いまだに、昨日のブラジル戦を引きずってますなー。私でこんななんだから、選手や関係者は、今は、何も考えられないでしょうね。４年間で積み上げてきたものが消えたわけなので。ただ、レガシーが残るわけで、その上に、新しい考え方を持 […]

明日のキックオフ大会を前に、懇親会です。 当初は、WJUのコンサルティングチームのみで行おうから始まって、これに、真誠会さんが加わり、ここに、法人さんの経営者・経営層の皆さんにご参加いただき、総勢２５人での懇親会になりま […]

新しい戦いが始まりました。３万５千人の街です。今日が初日です。管理職研修です。 今日、私が参加した管理職の皆さんに持っていただきたかったのは「希望」です。 自分たちを信じることです。 「ねっ、悲観することはないでしょう？ […]