経営協が災害ネットワークを組織する。
全国経営協の会員アンケート ：希望するサービス ① 法人経営 ② 人材確保 ③ 地域の公益的活動
H30年改定が、なぜ、マイナスにならなかったか：① 内部留保のある法人は10％しかない。② 特養の３割は赤字。③ 障がい事業は▲ 3.7％
処遇改善加算の弾力的運用：介護給付費分科会で「今後、検討するべき事項」になった。
人材確保：① ICT、AI ② 介護ロボット ③ 外国人 ④ Wワーク、副業
経営協H30年度の取り組み：① 地域共生社会の実現に向けた取り組み ② 人材確保、定着 ③ 組織力の強化
潜在介護福祉士が全国で４５万人いる！ そのうち４割は「また、働きたい。」
「また、働きたい。」を実現するために：① 時短勤務の就労などの制度がある ② 法人内保育所がある ③ 業務と賃金に納得性がある
今後も社会福祉法人の地位向上のために：① 2040年を見据え、地域共生社会の実現に向けて動きを！ ② 社会福祉法人の活動の「見える化」と「見せる化」を！
