こちらの法人さんは、中核職員研修が終わり、次のステップの経営企画室を作ります。
今日のインタビューでこんな受け答えしてました。
職員さん：「経営企画室は何するんですか？」
本間：「前回は、中核職員でいろいろ学習したでしょう？」
職員さん：「はい。無知であることを思い知らされました。学習の大事さが分かりました。」
本間：「そう、今度は、それを基に、知識をお金に換えるのさ。それが経営企画室だよ。」
職員さん：「はあ？」
本間：「例えばさ、OX△□（←ノウハウの部分なんで、ご勘弁ください）するわけ。」
職員さん：「凄いですね！でも、できますか？」
本間：「だから、私がここにいるわけで、できる人をインタビューで選抜するわけ。」
職員さん：「そういうことなんですね。」
皆さんの法人でも、本間を２年間雇ってみませんか？ 職員さんが変わり、法人が変わりますよ。
