「次回までに、『こういう部下であってほしい。』を、みんなで話し合って、箇条書きにしてきてください。」とお話ししました。
半年で、作ります。考課者訓練も理解しやすいものができます。
必ず、法人にも、職員にも、考課者にもプラスになる人事考課制度です。
もちろん、個人ごとの研修ニーズも可視化できます。
よろしければ、4月のHMSセミナーで行います。
事務長セミナーとセットです。
もちろん、同一労働同一賃金もお話しします。
「全てを、一から、見直すチャンスです。」
「不平不満の多い人事制度であれば、『法律が変わったから、一からやり直すから』が通る、数少ないチャンスの時です。」
とお話しして始めます。
