19日の若い受講生の研修講師をするのを、今から、楽しみにしています。仕事には、いろいろな仕事があります。最も楽しいのは、若い経営者の人たちを相手にした講師です。
「ねえ、今日は何のために集まっているの？」
「経営の能力を上げるためです。」と言われるでしょうか。
「なんで？」
「会社を潰さないためです。」
「潰さないために何が必要？」
「お金です。」
「そうね、永続的な金銭の獲得ね。じゃあ、どうやって？ その条件は？」
となるか
「ねえ、今日は何のために集まっているの？」
「経営の能力を上げるためです。」と言われるでしょうか。
「なんで？」
「会社の理念を実行するためです。」
「だけどさ、理念で飯は食えないじゃん。」
となるのでしょうか。
しっかり、本質的なところをお話しします。半日の講義で、すごい会社になることは無いものね。
この仕事をしていると分かります。人づくりは、長い坂道を荷物を背負ってどこまでも歩く様なものなんで。
辛くて苦しくて、「やめた。」と簡単に言えるほどです。そんなに苦労して育てても、「転職しまーす。」って言われるわけで。
でも、あきらめたら、おしまいです。
そのことも聴講している多くの経営者の方にはお伝えしたいと思います。
