いよいよ方針を決めていただくことになります。

働き方改革・同一労働同一賃金は、いよいよ、項目ごとに定義を決めていただくことになります。

１　雇用形態

２　賞与について

３　手当について

４　残業指示

そして、

５　Wワークについて

 

決まれば、諸規程づくりです。

並行して、人事考課、等級表、キャリアパスです。