「うちの認知デイは、稼働率高いんですよね。」
「介護度高いの？」
「高くないですよ。」
「どれくらい？」
「平均1.5かな。」
「じゃあ、通常のデイサービスに行っちゃうじゃない。」
「そこは、ケアマネに、紹介してもらいますよ。」
「自社のね？」
「そう、自社の。」
「だから、ケアマネは嫌がりますよ。通常のデイで行けるわけだから。」
「そうだよね。」
「まあ、だから、売りは何かって言われますけどね。」
「そりゃそうだね。」
「もちろん。」
結局、こういうことですね、マネジメントね。
そう、現場に優秀な司令塔がいるかどうかですね。
全体最適ね。部分最適じゃなくてね。
経営だから。
運営じゃないから。
これで、黒字と赤字が分かれるわけですね。
