医療法人に不得意科目の人事、労務管理などで、どうしたらいいか、2/22,23でご説明したいと思っているので、個人的には、HMSさんのセミナーは、開催して欲しいところですね。
私、いろんなテーマでお話ししているわけですが、皆さんに、ぜひ、お話ししたい題材です。
しかし、こればかりは、私の判断で決まるものではないし。
今日も、人事担当者に「重要なお役目ですね。」とお話ししました。
人事担当者は「私もそのように思っています。」と言うことでした。
経営者ー人事担当者ー管理職がワンチームになって対応しなければなりませんね。
人を鞭（ムチ）で言うことをきかせるわけにはいかないので、どう評価するかです。
そして、そう、人事考課と賞与ですね。
