今日の午前中に、法人の方にテレビ会議のお願いをし、以下のお願いをしました。
「今、進めている人事制度等のコンサルティングを上手くいかせるために、経営コンサルティングをさせていただけないでしょうか？」と。
何が目的かというと、「人を触らせて欲しい。」ということです。
このままだと、形だけの人事制度が出来てしまい、誰も使わないのです。
元々、人事制度等の前に、経営を立て直す必要があるかなとは思っていたのですが、人事チームが入って「本間さん、多分、ダメだと思います。」から始まって、「分かった、経営者と職員さんと両方触らないとダメなんだね。そうは思っていたけど、やはりな。」と。
あとは、法人経営者のご判断です。
我々は、「お客様が欲しがるものを売るわけですが、同時に、お客様のために必要なものはなんなのかを考える。」ことをモットーとしています。
最も大事なことは、法人が継続的に存在することなので。
