WJU方式として、誰もが納得する方法で組み立てたいと思います。

今日、夕方からテレビ会議で、ドクターの人事考課の打ち合わせです。

個人別の稼ぎを収入だけではなく、人件費、材料費、委託費、他を加えて考えるのか？

診療科別の管理会計と結びつけて考えるのか、話をしました。

そして、７月始めには、直接、ドクターの皆さんと話をして、どのように評価されたいか、こちらはしたいのか話を聞きます。

WJU方式として、誰もが納得する方法で組み立てたいと思います。

病院は、ドクター次第なんで。