東京は、もう、夏です。今日は、副交感神経のスイッチを入れて、ゆっくり九州に移動しようと。
その前に、いつものようにスタバにいました。
私の横のテーブルに、20代の女子と30代の女子が。
30代の女子は、俗に言う人事部に人ですね。今風の呼び方は違うことでしょう。
その女子に質問を受けている20代の女子は、入社して１年くらい経った社員さんですね。
「仕事してみてキャリアプランに変更がありますか？」とか。
「楽しい仕事はなんですか？」とか。
「やる気になる仕事はどんな時？」とか。
「ハラスメントと感じたことはありますか？」とか。
「人間関係は？」とか。
「会社と自分の相性はどう思います？」とか。
「いつも家でどんなテレビ見てんの？」とか。
「どんな芸人が好きなの？」とか。
「チームで仕事することに負担はない？」とか。
どうも、IT系の会社さんのようでした。
どうも、若い会社さんのようでした。
若い会社さんは、若い社員さんとのコミュニケーションを大切にしているんだなと。
だから、エンゲージメント経営ですね。
人事部を、全く、大事にしない、医療と福祉も、こういう異業種の若い会社に学ばないといけませんね。