今日から、７回シリーズで若手職員研修です。
「なぜ、学ぶのかを考えよう。」から開始です。
最終目標は、エンゲージメント経営です。
そのためには、国の政策、財務・会計、人事、マーケティングなど学ばなければなりません。
半年後に、どんな感じで変化をしているか楽しみです。
今、「どんな法人に勤めたいか１０書いてね。」と言って、ホワイトボードで書いてます。
当然ですが、給料が高い、お休みが多い、人間関係が良い、残業がない、スキルアップができる、託児所がある、他、いろいろです。
「では、これが達成できる方法を考えよう。」と。
要は、法人の成長と個人の成長がシンクロすればいいので、そのために、学ぶことが大事です。
楽しみですね。
