「2018年に成立した働き方改革関連法により、2024年4月からドライバーの時間外労働に年間960時間（月80時間）の上限規制が適用される。」
医療業界では、2024年から医師の働き方改革が実施される。← これは、皆さん、ご存知の通りです。
物流業界では、この年を境に需給バランスが崩れ、大幅に物流コストが上昇すると言われているいます。
通信業界でも2024年問題があります。「PSTN中継・信号交換機をIP網に一斉に切り替える年になる。言い換えると、固定電話網がIP網へ移行する。」。「生産性革命の実現においては、『AI（人間で言えば脳に相当）、センサー（人間の目に相当）、IoT（人間の神経系に相当）、ロボット（人間の筋肉に相当）』といった革新的技術の活用が５Gによるデジタル革命ととも、医療・福祉の現場を大きく変えていく」と言われている年が2024年です。
2024年は、何かと大きく変わる年になります。
再三、このブログで書いています。医療法人は、勝負の第８期医療計画が始まります。
ここでの勝ちが2040年の勝ち残りの必須条件です。
そのために、2022年2023年の２年間という時間をどのように使うのかです。
2024年、直ぐ来ますよ。
