夕方から２本続けてテレビ会議です。社会福祉法人さんと医療法人さんです。
社会福祉法人さんは、人事制度を変えたい＋人事考課制度を入れたい。
なので「管理会計も一緒にやりましょう。」と提案しました。
人事制度・給与制度・人事考課・管理会計を一体に管理する必要があります。
また、WJUは、加えて、人事制度・給与制度・人事考課・管理会計＋エンゲージメント経営で経営することを勧めています。
全ては、2040年仕様の経営を行うためです。
医療法人さんは、現状調査の内容をご説明しました。
そして、その後についてもご説明しました。
- 事業設計図「ROAD TO 2040 OOOOOOO」を創設し、計画を実現するためのアクションプランを策定する。
- 「ROAD TO 2040 OOOOOOOO」及びアクションプランを順次実行・評価・見直し、目的達成までコンサルティングサポートを実施。
- 期間は２～３年を予定。
- 概ね、毎年 —–万円 ～ ——万円程度の予算化が必要。
- フェーズ内容
フェーズ１：OOOOのOOOOまで
フェーズ２：OOOOOO書から導かれるOO利益のOOOOOまで
フェーズ３：O・ooooo導かれるOO利益のOOOO及び新組織と意識の構築の目標達成まで
全ては、2040年仕様の経営を行うためです。
