経営が悪くなっている法人の介護施設に入っている利用者の方は悲劇ですね。
現場の分からない、現場を見ようとしない経営者の施設って、こうなっていくんですよね。
急がなければなりませんね。
（メール）
本間さん
お疲れ様です。
標記の件ですが、本日現状調査を行いまして、余りにも酷い状況でしたので取り急ぎご報告いたします。
特養介護現場は、主任O名が主任としての役割を担っていないだけでなく、介護レベルは最悪でチームは崩壊していると言わざるを得ない状況です。
主任O名とOOOOOOは平気で暴言を吐いており、いつ、OOの内部告発があってもおかしくないです。
正社員よりも派遣の方が優秀で、OOが嫌だから正社員やパートとしては働きたくないと話しておりました。
OOさんが作成する報告書と併せて、後日詳細をご報告いたします。
OO
（メール）
まあ、そうだよね。
了解です。
根本的な解決策を考えます。
ありがとうございます。
