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WJUコンサルタント育成研修に参加された経営者の方々のアンケートです。
（アンケート：今回のセミナーについて、あてはまるものを選択してください。また、その理由をご記入ください）
WJUのコンサルの方々に専門分野からお話があり、自分の知らないことを学べた
障がいのことに関しては奥が深く、しっかりとした研究をし準備が必要だと感じた
他では聞けない内容の学習機会になった
コンサルタントの視点を知ることができ大変勉強になった
たくさんの情報をいただき、自分の足りていない部分がわかった
普段の研修では聞けないお話をたくさん伺うことができた
より具体的に実践に活かす自信がついた
12日間、知らない知識や世の中の動きを学び、コンサルの方々、他法人の経営者のお話も聞けてとても勉強になった
レベルの高い参加者、レベルの高い会話、レベルの高い話、それぞれが楽しかった
7月からの2日間の参加でしたが、学びの多いセミナーだった
障がい事業についての理解（サービスの理解と事業計画を再編する必要性）
自分が新規事業に携わって初めての研修だったので、前回の研修に比べ圧倒的に現実味を帯びて内容を聞くことができた
通常聞くことができない貴重な内容を聞くことができ、参加されたコンサルタントの方、経営者の方が素晴らしい方々で、本当に多くの学びと出逢いに感謝です
障がい事業の具体的な展開について、自前コンセプトをしっかり決めて制を理解して障がい事業を行っていきます
特に障がい事業参入の難しさを改めて学べた
3日間の参加ではありましたが、法人を変えるための明日からできることや貴重な資料をいただけた
他法人との情報交換も密にさせていただきました
（アンケート：自由記載）
経営者にはインプットが大切であるというお話から、途中から参加をさせていただき感謝をいたします。
理事長、経営者と共に学ぶ機会と話し合う時間がこれからの法人計画、経営者判断をする際に役に立つ。
貴重な機会に同席させていただきありがとうございました。
具体的に取り組むべきことも、より明確になりました。
他の参加者の方々との色々なお話も、今後に活かせることが多くありました。学びを一つ一つ実行していきます。
もっと勉強して経営者としての器を広げていきたいと思いました。
仲間との出会いにも感謝
WJUの中でも有名な経営者の方々とお会いできて、良い学びとおる気合いをいただけました。大変感謝しております。
来月東京に来れないのが寂しいです。
上級幹部の参加も認めてほしい。
最低年一回はレベルの高いセミナーを開催してほしい（最新情報）
他経営者の方との意見交換も大変勉強になりました。
4ヶ月あっという間で大変充実していた。
内容も具体的で自法人におきかえて考えることができ、先輩方やコンサルの皆さんの率直な意見も聞ける貴重な機会となりました。
セミナーも然り、全国各地の仲間の方々やコンサルの皆様と深いお話ができたことは貴重な財産です。また企画お願いします。
今回参加させていただき、これからの法人の方向性、ロードマップがはっきりしてきました。
勉強が不足していることを改めて痛感いたしました。
毎回の情報交換会も重要な情報収集の場となりました。
初心者にもわかるように話していただきとてもありがたかったです。
