今、急患案件２つを、新人コンサルタントが２名と先輩１名で行ってます。私は遠隔です。もちろん、急患案件ではありますので失敗は許されませんが、私が一度行って、経営者とも話をしているので、内容は分かっているので、対応ができるのです。
新人２名が３日間缶詰で法人の実態と着地点は理解できるところまで来ています。２名とも派手さはないのですが優秀です。ありがたいことです。今日、二人＋先輩１名には、科目ごとに入って行くようにメールを送りました。新人２名頑張ってます。この２名は、多分、経営が理解できるタイプと考えていましたが、間違いないようです。
コンサルタントは、経営と現場と専門分野、または、このうちの２つができる人に分けられます。あとは、これに、経営者に強い人もいますね。
これから、２人にはもう一つの急患案件にも取り組んでもらいます。なので、この感じで行くと、来年の今頃には、仕上がって来るかなと。
期待しています。
