最近のコンサルティング案件で感じることです。
通常案件、急患案件ともに、経営者が「無気力」「思考停止」「見切り」的な、人が見られることです。
勉強して来なかったこともありますが、どんどん変わっていく状況に、「ついて来れない」からの「あきらめ」からの「人まかせ」または「かたくなに動かない」という感じでしょうか。
ここ最近で、経営者でいられる能力のハードルが、思いっきり上がってしまいましたからね。
だけど、「権力を持っていたい」「収入は欲しい」「地元の名士でいたい」と。
人間というのは、「変われる人」と「変われない人」に分かれるのですね。
そして、「学べる人」と「学べない人」に分かれますね。
どうしたものかと考えてしまいますね。
M&Aできるうちが華ですけどね。
