勉強したもの勝ちです。
やったもの勝ちです。
勉強して勉強して勉強する。努力して努力して努力する。
やりきった人たちに神様は祝福する。
今年も開催されるようです。
来て下さい。
（アンケート）
同法人の未来の役職者候補に必ず受けて欲しい研修であった。なぜ０欠を実行しなければならないのか、そして利益を確保することが職員に処遇で返し幸福につながることになることを法人全体で共有したいと考えたから。
とても勉強になりました。私が何を意識して仕事しているのか他の職員にもしっかり知ってもらいたい。
経営に携わることの重要性を理解することができた。黒字にできるかできないかは、自分次第であることを認識させてもらえた。法人で削減できそうな事務費や事業費を検討することができた。経営について現場に伝えることができる知識を習得することができた。黒字にすることの楽しさを学ぶことができた。
自身で調べたり課題を行うことで、研修で学んだことをより深めることができた。また何が足りないのか、何をしないといけないのかが分かり、研修中から自身を変えることができた。
自分自身の変化や、事業所の変化（数字、文化、風土）を目に見えて実感したため。
課題をすること、現場での実践に結び付ける事は大変ですが、研修での学びは行動すれば結果に表れる。根拠建てた説明が出来るようになり、発言に自信がついた。
宿題の内容に関して、自身の解釈が正しいのか不安になることがありましたのでやや満足としました。
運営数字に対する意識がさらに強くなり、継続して事業を運営していくうえで必要な知識を得る事ができた。また、今後の介護保険利用者はまだまだ増えてくるため、生き残るためのすべを学ぶ事ができ非常に良かった。他の事業所様とディスカッションをする機会もあり色々な取り組みやり方を学ぶ事もでき参考になった。
全国の事業所と情報交換することで得られるものが多くある
１年でⅤ字回復が出来たこと
利益の話から具体的なアクションまで、全国の事業所と語ることのできる機会は稀有であるため、とても勉強になった。
参加当初、計算やどこの数字を追えば良いかわかりませんでしたが、講義を聴いて課題に取り組む中で次第に数字についての理解が出来てきて、経営の視点を学ぶ上でとても分かりやすい内容でした。
同じ事業所の職員に危機感が感じられないと思い、こちらの研修を受けて覚醒してもらいたいと思う。
《やや満足》とさせてもらったのは、今回の研修は「研修のための研修」ではなく、「研修を通じての実践」であるので、学んだだけで実践が不十分であったという、自分自身への反省の意味です。たくさんの宿題が出ますが、一人で頑張ったのでは効果が薄いです。宿題を通じて、事業所の職員や居宅ケアマネとデイサービスの話をすることが大事であると思いました。来期も開催されるのであれば、当法人からは①経営幹部②デイ管理者③居宅ケアマネの3者が参加すべきであると提案しました。
学ぶことが多く、改めて数字をきちんと管理する事の大切さや、この先を生き残る為に必要なノウハウ、また自分でしっかり考えて行動しなければならない事、いかにケアマネに選ばれ紹介をしてもらえるか等、デイサ-ビスだけではなく、入所・短期入所にも活かせる内容であったので。
職員皆が理解していないとチーム一丸となれないため、しっかりと学び目標の理解をしていく。そして同じ方向性で進んでいきたい。
とてもいい勉強になりました。他の事業所の方々にも是非学んでいただきたいと思います。これからも学び続けます。
とても勉強になり、今後の運営に活かせることが多いため
ケアマネに対してのアプローチの方法や経営（数値化）についてとても学習できた。グループワーク後の他の内容を知りたかった。数値化することが自分自身まだまだ苦手なので、数字に強い方に紹介したい。
事業としては走り出しのタイミングだったが、経営について漠然としていた意識が明確になる糸口を頂けたため。実際に赤字で～といった企業には、よりフィットするだろうとは思う。
研修を受けたことで、一番大きかったのは職員の意識が変わったことで、今までよりも意見が活発になり、チームとしてまとまりが出来たことが最大の成果だと感じています。まだまだ、足りない点もありますが、これからも研修で学んだことを活かしていきたいと思う。また、今までは苦手で避けてきた営業やチラシ作りなども職員全員で考えて、改めて自事業所の強みを認識したことで、営業に行く自信を持つことができた。
数字に全くと言っていいほど理解を示していなかったため、入社して４，５か月で突然の数字把握となり、畑違いな業務に戸惑ってしまった。そのため、自身の意識改革に時間を要してしまった。
良い研修ではあり、数字を意識することができました。ただ宿題の内容や研修内容が難しくついていくのが大変な為、デイサービスを良くする、変えるんだという覚悟が必要。
内容は大変満足している。研修が１日がかりであり、通常業務に加えて、課題を行う必要があるため、複数人での参加が望ましいと感じた。県の運営指導も重なり、納得いくまで課題に取り組む時間が作れなかった。
研修自体は良いが研修に参加する事で現場の負担が大きくなった。元々ギリギリに人数のため。
話の内容が濃く、利用者の増加にもつながったため
今回の研修会に参加するまで営業利益や稼働率など意識する事がありませんでしたが受講した事で当事業所の強みや弱みなど知る事が出来ました。とても勉強になり、今年度の事業に活かせるようにしていきたいと思いました。今年度よりＷＪＵのコンサルを受ける予定なので法人として数字を上げられるようにしていきたいと思います
宿題ができなかったので、他人に勧められる立場ではない
自分自身が内容を完全に活用できていないため、自信をもって勧められない。自事業が黒字になったと胸を張れるときには勧められる
半年間計６回という時間をかけて管理者として知識を単なる外的なスキルとしてではなく自分自身の内面を見つめ直す機会となりました。私自身にとっては非常に実りの多い時間となり、自己研鑽として大きな価値を間ましたが、それ故に「自分が良かったから」という理由で安易に他人に勧めるかは少し慎重に考えたいと思っています。この研修は、自分と向き合う覚悟が必要な内容だからこそ、その人にとってタイミングや必要性を尊重したいと感じるからです。
自身は数字にも興味があり課題も大変だったが、とても充実した半年だったため受講に満足している。他者へは課題のボリュームが大きいため勧めるか否かは不透明である。
