人事制度構築の「マインド(素)」です。
「人」を真ん中の置いて、人事制度を作る。
「人」を真ん中に置いて、人事考課の仕組みを作る。
「人」を真ん中に置いて、業務標準を作る。
「人」を真ん中に置いて、考課者訓練する。
「人」を真ん中に置いて、人材育成する。
「人」を真ん中に置いて、評価する。
人事制度構築の「マインド(素)」です。
「人」を真ん中の置いて、人事制度を作る。
「人」を真ん中に置いて、人事考課の仕組みを作る。
「人」を真ん中に置いて、業務標準を作る。
「人」を真ん中に置いて、考課者訓練する。
「人」を真ん中に置いて、人材育成する。
「人」を真ん中に置いて、評価する。