福祉の職員さんたちと話をしていると、適正に評価されたいという話を沢山聞きます。その通りだし、これから、人を確保できたところが生き残るので、法人は人事考課制度を、形だけではなく、しっかりと作り用意しないといけません。
そして、給与については、確かに少々低めです。しかし、私は、総合的に判断して、大きく低いとは思っていません。
なぜなら、民間は、企業内での競争が激しい。社員は、企業内での行き乗りに必死です。しかし、福祉の職員で、それはありません。安定的に仕事できます。
また、時代の変わり目には、今回のように、大リストラが行われます。
あとは、どちらがいいかです。
