「私は夜の女です。」

今日の午後、研修が始まる前に職員さんと雑談をしていて、「私、夜の女なんです。」との話になり、「どこお店？」とは言わずに、月何回？と聞いたら、８回と言うで、「それはダメだね。なんとかしないとね。」と話をしました。

マネジメントを行うべきリーダーが夜勤だけで月の大半が終わるようでは困りますね。なんとかしないといけませんね。人手不足は、マネジメントを疲弊させ、マネジメントを劣化させます。WJUの職員の採用の請負業務を早く軌道に乗せて貢献したいと思います。

頑張らないといけません。