今日の午前中は、人事制度のコンサルです。対象は法人経営層です。

今日からは、具体的な内容に入るわけですが、まずは、マインド（素）と物の見方と考え方の確認をしてからです。

Q１：信頼される施設長、部長、事業所長さんを定義する。

Q２：人事考課の目的は？

Q３：人は何に感動して、何に絶望して、何に喜んで、何にあきらめを感じますか？

Q４：責任者として、絶対にしてはいけないことは何ですか？

答えは、ホワイトボードに書かれている内容そのままです。内容は、ご参加の経営層のみなさんが作られました。

 

次回は、スケジュールとポイントです。

そして、いよいよ、作り込みです。