【ご参加の皆さんへ】
１ 「定義する」を行います。
２ 20項目について、「チェックリストを作成」を行います。
３ 考課者と被考課者の両方が共通のチェックリストで学習します。
【主任、管理者、リーダーの皆さん】
以下を定義してください。
Q１：法人の理念を理解している。
Q２：社会人として、マナー・ルール・言葉遣いを遵守している。
Q３：就業規則・服務規程を遵守することができる。
Q４：業務規則を遵守することができる。
Q５：上司に対し、報告・連絡・相談が適切に行うことができる。
Q６：欠勤が無いよう、自己管理ができる。
Q７：良好な人間関係を保つことができる。
【施設長、部長の皆さん】
以下を定義してください。
Q１：法人の理念を理解し、部下に指導することができる。
Q２：経営方針・事業計画を理解して、部下に伝えることができる。
Q３：法人全体の利益を理解して、他の部署・事業所と連携を取ることができる。
Q４：稼働率100％のために何が必要かを理解し、行動することができる。
Q５：収支を理解して業務を行うことができる。
Q６：担当事業の人員基準・加算要件を理解している。
Q７：ケアに関する最新情報を有し、実技に関して事例検討をすることができる。
