今日は、午前中が人事制度・働き方改革・同一労働同一賃金で、午後が事務責任者・本部機能強化です。
午後は、50人の申し込みです。私、HMSさんの講師を５年しているのですが、今までで最高の申し込みなんです。
実は、事務責任者・本部機能強化って、軽いノリで「やりまーす。」って言ってはじめて３回目なんですが。
まさに、想定外でして、、、、なんでだろう？
HMSさんからは、「最強事務長育成コースを企画しては？」とも言われていまして。「そうですね、、、」と。
エリートコースは、本当に楽しくて、あれは仕事だと思っていないんです。なんというか、息抜き的な、、← １期生から７期生の皆さん、前向きに考えましょう。手を抜いているという意味ではありませんので。
最強事務長を作るのは責任が重いよなーーと。
でも、世の中が、今、一番望んでいることだろうし、、、、
この頃、日々、葛藤してまして、、、、
話しは、まあ、そうしたものなのでしょうか話なんですが。
この５年間で、イケるって思って、外した企画がありまして。接遇と報酬改定です。本間＝接遇ではないのですね。
「まあ、そうしたものなのでしょうかね。」
ただ、報酬改定は、再度トライいないといけない企画だと思っています。
ここの分野は、人気講師が数多（あまた）いるんで、ここに挑むのは楽しいなって。
あまり、出来ないなって考えない性格で、なんとかなるでしょうよ的。
今日も、お休みを潰しておいでいただいた皆さんに、ご納得いただけるセミナーになると良いのですが。
いつもどおり、頑張ります。
