1月26日に、ご好評をいただきました、HMS主催「働き方改革・同一労働同一賃金対応人事制度・人事考課」と「事務長・本部機能強化 」セミナーが、時間をおかず、4月17日に、再度、行うことになりました。
４月は、さらに、新しい情報やコンサルティングで行なっている実施内容などを入れて、皆様のご期待にお応えしたいと思っています。
多くの皆様のご参加をお待ちしています。
働き方改革・同一労働同一賃金対応人事制度のコンサルティングを始めています。まずは、インパクト分析からです。やっぱり、人事専門の方が法人の中にいるわけではなく、いろいろと抜けが多い感じです。
また、給与がバラバラで、規程にあっているわけでもなく、キャリアパスとも連動していないなど、リスクが沢山見つかっています。
今回、お客様からは、「離職率を下げるアドバイスを含めてコンサルティングをしてほしい。」と、必ず、言われます。なんで、そこもやってます。
そんなこんなの話しもさせていただきたいと考えています。
