午前中は、HPづくりのディレクターと、６月１６日のHMS政策研究会セミナーの中で、皆さんに見ていただくデモの打ち合わせです。
差別化戦略の中で、HPはとっても大事になってくるので、16日においでの多くの経営者の方々に画像で確認いただくことにしています。
午後は、働き方改革・同一労働同一賃金のセミナーの進め方の打ち合わせです。今回、４人チームで対応します。
コンサルの順番は以下です。
１ 現状調査 ← 現状、進めています。現在 18 法人で行なっています。
２ 方針決め ← これを６月中に進めます。
３ 職員説明会（管理職層、一般職層） ← ６,７月で行います。
４ 関係諸規程・等級表・キャリアパスの整備 ← 6,7,8月
５ 人事考課の整備 ← 8,9月
６ 仮運用 ← 10,11月より
まだ、これからご契約するところもあるので、どんどん進めて行かないといけません。
みんなで頑張ります。
