だから、もう、「横並び賃金」では無くなっていくということですよ。

先ほどの日経の記事から分かることです。

年齢性別経験資格ではなく、「あなたは何ができるの？」という事になります。

実力で賃金を決める時代に入ってきているという事ですね。

 

だから、評価ができないといけませんね。

人事考課ね。